Domici pour les entreprises

Et si votre entreprise aidait aussi ceux qui aident ?

Des collaborateurs accompagnent chaque jour un parent ou un proche en perte d'autonomie. Domici leur donne un interlocuteur humain pour trouver, organiser et coordonner les solutions.

✓ Référent humain ✓ Confidentiel ✓ Simple pour les RH ✓ Impact mesurable
360'000 personnes actives en Suisse assument des tâches d'assistance ou de soins pour un proche.
≈ 8 % des personnes actives sont régulièrement concernées par des tâches d'assistance.
44 % des actifs aidants assument une charge intensive ou très intensive.
Un enjeu durable Le vieillissement démographique renforce progressivement le rôle des proches aidants.
Un enjeu RH qui grandit

Le problème ne s'arrête pas à la porte de l'entreprise.

Trouver un service à domicile, organiser un rendez-vous, comprendre les aides disponibles, coordonner les intervenants ou gérer une urgence.

Ces démarches sont souvent réalisées par le collaborateur en parallèle de son activité professionnelle. Avec le vieillissement démographique, l'aidance devient progressivement un enjeu structurel pour les employeurs.

Découvrir la solution Domici
01

Temps

Des recherches et démarches qui peuvent empiéter sur la journée de travail.

02

Charge mentale

Une seconde organisation à gérer en parallèle de la vie professionnelle.

03

Absences

Certaines situations complexes peuvent nécessiter des absences ou une réduction du taux d'activité.

04

Rétention

Soutenir les collaborateurs peut contribuer à préserver leur maintien dans l'emploi.

Le modèle Domici

Un seul interlocuteur. Des solutions coordonnées.

L'entreprise ouvre l'accès au service. Domici prend ensuite directement le relais avec le collaborateur.

1

Collaborateur

Il contacte directement Domici et explique sa situation.

→
2

Référent Domici

Un interlocuteur humain analyse les besoins du collaborateur et de son proche.

→
3

Solutions

Services, équipements, professionnels, démarches et organisation sont recherchés et coordonnés.

→
✓

Accompagnement

Le collaborateur reste accompagné pendant la mise en place des solutions.

Pour l'entreprise

Un avantage social qui répond à un problème réel.

Domici ne propose pas simplement une plateforme d'information. Nous apportons un accompagnement humain et une capacité d'action.

↘

Réduire la désorganisation

Aider le collaborateur à identifier plus rapidement les solutions adaptées.

♡

Fidéliser

Être présent lorsque la vie personnelle du collaborateur devient plus complexe.

◎

Marque employeur

Proposer un avantage social concret, humain et différenciant.

↗

Impact social

Suivre l'utilisation du dispositif avec des indicateurs globaux.

Pas simplement une plateforme. Un référent qui comprend la situation et aide à la faire avancer.
La différence Domici

L'information existe déjà. Ce qui manque souvent, c'est quelqu'un qui s'en occupe.

Une liste de prestataires ne résout pas nécessairement une situation familiale complexe. Domici accompagne le collaborateur pour passer de la question à la solution.

  • ✓ Analyse personnalisée de la situation
  • ✓ Recherche de solutions adaptées
  • ✓ Coordination des intervenants
  • ✓ Accompagnement dans les démarches
  • ✓ Suivi humain
Calculer mon budget
Simulateur

Combien représente Domici pour votre entreprise ?

Indiquez simplement votre nombre de collaborateurs.

Le service peut être proposé à l'ensemble des collaborateurs. L'employeur n'a pas besoin d'identifier les personnes proches aidantes.

Estimation indicative. Une proposition adaptée est établie selon l'effectif et les besoins de l'organisation.

Budget indicatif
200 CHF
par mois pour l'entreprise
Effectif 50
Prix / collaborateur / mois 4.00 CHF
Budget annuel 2'900 CHF
Frais annuels 500 CHF
Recevoir une proposition personnalisée
Confidentialité

L'entreprise finance le service. La vie privée reste privée.

Le collaborateur contacte directement Domici. Les situations personnelles accompagnées ne sont pas communiquées à l'employeur.

Contact direct
Collaborateur ↔ Domici
Confidentialité
Pas de détail individuel communiqué aux RH.
Données limitées
Les informations nécessaires à l'accompagnement uniquement.
Reporting
Indicateurs globaux et anonymisés.
Pourquoi Domici ?

De l'information à l'action.

La différence Domici repose sur l'accompagnement humain, la coordination et le suivi.

Service Information Orientation Domici
Informations ✓ ✓ ✓
Analyse personnalisée — Variable ✓
Référent humain — Variable ✓
Recherche active de solutions — Variable ✓
Coordination — — ✓
Suivi — Variable ✓
Responsabilité sociale

Donner une traduction concrète au « S » de votre stratégie ESG.

Domici permet à l'entreprise de mettre à disposition une mesure sociale directement accessible aux collaborateurs.

Le dispositif peut contribuer aux enjeux de santé, de bien-être, de conciliation entre vie professionnelle et responsabilités familiales, d'égalité et d'inclusion.

ODD 3 Santé et bien-être
ODD 5 Égalité
ODD 8 Travail décent
ODD 10 Réduction des inégalités
Domici Entreprises

Vos collaborateurs prennent soin de leurs proches. Aidez-les à ne pas devoir tout organiser seuls.

Découvrez ce que Domici pourrait apporter à votre organisation. Simulez votre budget ou échangez directement avec nous.

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